• EnglishVietnamese

Yếu tố tạo nên sự gắn kết nhân viên tại NR Global

Yếu tố tạo nên sự gắn kết nhân viên tại NR Global

Sự gắn kết nhân viên là yếu tố then chốt tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Đó không chỉ là về mặt nhân lực mà còn giúp gia tăng hiệu quả của công việc. Một môi trường làm việc có sự gắn kết sẽ mang lại những lợi ích không ngờ. Vậy điều gì tạo nên sự gắn kết của nhân sự trong NR Global, theo dõi bài viết này để tìm hiểu nhé! 

Tầm quan trọng của sự gắn kết nhân viên trong doanh nghiệp

Sự gắn kết nhân viên là một trong những vấn đề quản trị hàng đầu của doanh nghiệp. Nó có sức ảnh hưởng rất lớn đến việc duy trì và phát triển công ty. Nếu các cá nhân trong một tập thể không gắn kết thì doanh nghiệp chỉ là một chủ thể rời rạc. Điều này chắc chắn sẽ không mang lại hiệu quả trong công việc. Bởi họ không cùng hướng đến mục đích chung và không nỗ lực vì nó. 

Sự gắn kết nhân viên là yếu tố cốt yếu để duy trì và phát triển doanh nghiệp. 

Nguồn: Internet

Yếu tố tạo sự gắn kết nhân viên tại NR Global

Chia sẻ và kết nối

Giao tiếp, lắng nghe và thấu hiểu là chìa khóa mà NR Global hướng tới. Để giúp cho môi trường làm việc được cởi mở và thoải mái. Bên cạnh đó còn góp phần tạo động lực phát triển bản thân và tạo giá trị tốt đẹp cho doanh nghiệp. 

Chia sẻ và lắng nghe giúp lãnh đạo và nhân viên tại NR thấu hiểu nhau hơn. Đồng thời hiểu đối phương cần gì và muốn gì. Từ đó đảm bảo thực hiện mục tiêu chung là phát triển doanh nghiệp. Một khi đã có cùng định hướng, nhân viên sẽ hình thành tâm lý gắn bó với doanh nghiệp. 

Giao tiếp, lắng nghe và thấu hiểu là chìa khóa thành công của NR Global. Nguồn: Internet 

Chăm sóc nhân viên

Đây là điều tất yếu phải có để tạo sự gắn kết nhân viên đối với doanh nghiệp. Bằng các chính sách phúc lợi, tạo điều kiện cho họ nghỉ ngơi. Ngoài ra, NR còn hỗ trợ về thời gian làm việc linh hoạt cũng như khích lệ bằng các chế độ thưởng. 

Bên cạnh đó, đóng các loại bảo hiểm tạo điều kiện cho nhân viên đi khám sức khỏe định kỳ cũng là cách để thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến sức khỏe của nhân viên.

Sự công nhận

Trả lương thật cao cho nhân viên chưa chắc đã đem lại sự hứng thú nếu bạn thờ ơ với họ. Nếu nhân viên làm tốt công việc được giao, NR luôn ghi nhận những đóng góp đó. Bằng cách vinh danh nhân viên nếu đạt kết quả tốt. Hoặc trao cho nhân viên quyền tự do sáng tạo và thể hiện ý tưởng. Nếu không sẽ rất dễ gây ra tình trạng chán nản, tiêu cực.

Ở môi trường không được coi trọng, các cá nhân có thể rời đi bất cứ lúc nào. Sự ghi nhận giúp nhân viên cảm thấy mình được quan tâm, tôn trọng và tạo động lực để nhân viên cống hiến và gắn bó với công ty. Đây là bí quyết để NR Global tạo sự gắn kết nhân viên với nhân viên và với doanh nghiệp.

Sự công nhận giúp nhân viên cảm thấy công ty quan tâm và tôn trọng mình. Nguồn: Internet

Cơ hội phát triển bản thân

Các bạn trẻ ngày nay có mong muốn được trau dồi và phát triển năng lực của bản thân. Các doanh nghiệp cần thỏa mãn nhu cầu được chinh phục những thử thách mới của thế hệ hiện đại. Do đó, NR Global luôn chú trọng việc tạo cơ hội để nhân viên nâng cao tay nghề và trau dồi các kỹ năng mềm. Bằng cách: 

  • Tổ chức các khóa đào tạo về chuyên môn cũng như kỹ năng mềm cho nhân viên.
  • Chia sẻ với nhân viên về những định hướng trong tương lai và lắng nghe mong muốn của họ.
  • Định kỳ giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên.
  • Tích cực duy trì sự giao tiếp để tạo sự gắn kết nhân viên với doanh nghiệp.

Lực lượng lao động thời hiện đại đề cao cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân. 

Nguồn: Internet

Đặt mục tiêu rõ ràng

Khi làm việc với một công ty, cá nhân nào cũng muốn được rõ ràng về trách nhiệm của mình đối với tổ chức. Hơn hết, mỗi người đều cần biết bản thân phải làm gì để đạt mục tiêu chung của công ty. Do đó, NR Global không để nhân viên phải mơ hồ về vai trò của mình đối với doanh nghiệp.

Vì vậy, mỗi cá nhân tại NR Global luôn hiểu rõ vị trí và biết mình phải nỗ lực thế nào. Hơn nữa, nếu định hướng của cá nhân và doanh nghiệp phù hợp sẽ giúp tăng tính kết nối. Từ đó, nâng cao tinh thần trách nhiệm không chỉ với công ty và còn với bản thân. 

Mục tiêu rõ ràng công việc là một trong những nhân tố quan trọng tạo nên sự gắn kết. Nguồn: Internet

Tích cực xây dựng sự gắn kết nhân viên là một phần trong văn hóa doanh nghiệp tại NR Global. Sự kết nối còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nữa như không gian làm việc, người quản trị tốt… Hy vọng bài viết trên sẽ giúp bạn tạo dựng một môi trường làm việc hấp dẫn và thu hút nhân viên. Theo dõi NR Global để cập nhật nhiều kiến thức hữu ích nhé.

——————————————————

NR GLOBAL – THIẾT KẾ WEBSITE & DIGITAL MARKETING

Giải pháp marketing cho doanh nghiệp 4.0

Dựa trên tinh thần “Dấn thân – Phục vụ – Trách nhiệm”, chúng tôi luôn không ngừng nỗ lực cải tiến chất lượng dịch vụ từng ngày cùng với niềm khao khát mang đến cho quý khách hàng những trải nghiệm tốt nhất tại NR Global. Hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ, tư vấn miễn phí ngay hôm nay!

Hotline: 0935 1919 03

Bài viết khác

TOP SALE XUẤT SẮC NHẤT THÁNG 9/2022 – MS. TRẦN THỊ TRANG

Tháng 9/2022 là thời điểm mà toàn bộ nhân viên kinh doanh tại NR Global đều phải gấp rút chạy đua doanh số để về đích nhanh nhất. Chính vì vậy chúng tôi đã chứng kiến những thành tích vô cùng đáng nể của mọi người. Vị trí dẫn đầu là Ms. Trần Thị Trang đã xuất sắc cán đích với thành tích cao nhất. Thay mặt Công ty, xin được chúc mừng và cảm ơn sự cố gắng của Trang -  chiến binh xuất sắc với danh hiệu TOP SALE tháng 09. Chào tháng 10 với những khởi sắc…

CUỘC CHIẾN ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU – SÁNG TẠO HAY CHỊU CHẾT

Trong quá trình làm marketing và branding, thuật ngữ định vị thương hiệu đã trở nên quá quen thuộc. Một thương hiệu nổi tiếng, uy tín là yếu tố rất quan trọng để khẳng định chỗ đứng trong lòng khách hàng. Từ đó, sẽ thu hút được lượng lớn khách hàng trong nước và quốc tế. Chính vì vậy, công tác xây dựng thương hiệu cũng ngày càng được chú trọng. Trong thực tế cuộc sống, hàng hóa ngày càng đa dạng, nhiều công ty mọc lên. Việc nhận diện sự khác biệt giữa các thương hiệu đôi khi gây…

Marketing là gì? Vai trò của Marketing với doanh nghiệp thời đại 4.0

Marketing đã và đang là một lĩnh vực quan trọng không thể thiếu trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh ngày càng lớn giữa các doanh nghiệp. Khái niệm này dần trở nên phổ biến và cần thiết trong cuộc sống. Nhưng không phải ai cũng hiểu hết được các kiến thức cơ bản về vấn đề này. Vậy Marketing là gì? Và vai trò của Marketing như thế nào đối với các doanh nghiệp? Định nghĩa về Marketing Có rất nhiều cách giải thích về khái niệm của Marketing. Tuy nhiên, hiểu một cách đơn giản là Marketing là…

KIM CHỈ NAM ĐỂ VIẾT VIRAL CONTENT

Trong marketing, viral content là một cách nhanh nhất “chạm” vào tâm trí khách hàng. Có thể nói, đây là cách một số marketer, nhà tiếp thị,... thống trị internet bằng những nội dung có giá trị cao, tác động đúng vào insight vào nhóm đối tượng nào đó. Từ đó, những nội dung được lan truyền và chia sẻ nhiều hơn. Có bao nhiêu dạng viral content? Có ba dạng chính thường xuyên xuất hiện ở các định dạng nội dung. Có thể kể đến như video, ảnh, bài viết trên website, âm nhạc, câu tagline, slide tài liệu,…

7 thủ thuật tối ưu quảng cáo Facebook hiệu quả nhất 2022

Ngày nay, quảng cáo Facebook là một kênh giúp doanh nghiệp tiếp cận được số lượng khách hàng tiềm năng lớn. Bởi người dùng trang mạng xã hội này ngày tăng nhanh. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng biết cách tối ưu quảng cáo Facebook để đạt được mục đích và lợi nhuận. Bài viết này NR Global sẽ chia sẻ với bạn 7 thủ thuật tối ưu quảng cáo Facebook. Giúp các doanh nghiệp có thể tiếp cận dễ dàng đến khách hàng mục tiêu và đem đến hiệu quả cao. Lợi ích tối ưu quảng cáo…

SEO Website và những công cụ hỗ trợ hữu ích

Ngày nay có rất nhiều nền tảng để doanh nghiệp quảng cáo như Facebook Ads, Tiktok Ads, Email Marketing,... Nhưng SEO Website vẫn đóng vai trò vô cùng quan trọng. Cùng NR Global tìm hiểu về lợi ích và những công cụ hỗ trợ để SEO Website nhé! Seo Website là gì? Tại sao cần SEO Website? SEO được viết tắt bởi cụm từ Search Engine Optimization có nghĩa là tối ưu hóa công cụ tìm kiếm. Đây là quy trình nhằm nâng cao thứ hạng của website trên Google. Giúp người dùng dễ dàng tìm thấy trang web. SEO…

TẦM QUAN TRỌNG CỦA KOLS MARKETING ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP

Trong thời đại công nghệ thông tin bùng nổ như bây giờ. Phương thức quảng cáo truyền thống dần được thay thế bằng hình thức marketing trực tuyến. Một trong những hình thức marketing hiệu quả được nhiều doanh nghiệp lựa chọn đó là KOL. Vậy KOLs Marketing là gì và mang đến những hiệu quả ra sao đối với một thương hiệu? Hãy cùng NR Global tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé! KOLs Marketing là gì? KOLs Marketing là hình thức tiếp thị thông qua KOLs. Nghĩa là các doanh nghiệp sẽ tận dụng mức độ ảnh…

CÁC KÊNH QUẢNG CÁO ONLINE ĐÓN ĐẦU XU THẾ NĂM 2022

Việc có các kênh quảng cáo online hiệu quả là một hoạt động mà doanh nghiệp cần thực hiện trong thời buổi thông tin phát triển như hiện nay. Lựa chọn đúng kênh marketing online là một trong những yếu tố quyết định hiệu quả của hoạt động truyền thông này. Bài viết dưới đây NR Global sẽ bật mí cho bạn các kênh quảng cáo online hiệu quả. Và tiết kiệm chi phí nhất. 1. Google Ads Website được xem là bộ mặt của doanh nghiệp hay thương hiệu. Và còn là cầu nối với khách hàng thông qua…

Cập nhật xu hướng quảng cáo Facebook hiệu quả nhất 2022

Facebook là mạng xã hội được sử dụng phổ biến trên toàn thế giới. Nó không chỉ dùng để giải trí mà còn là nơi giúp các doanh nghiệp quảng bá hình ảnh sản phẩm, thương hiệu. Chính vì vậy, xu hướng quảng cáo Facebook cũng thường xuyên thay đổi. Vậy tại sao phải quảng cáo Facebook? Các xu hướng quảng cáo đạt hiệu quả nhất trên Facebook là gì? Cùng NR Global tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Những lý do nên ứng dụng quảng cáo trên Facebook vào kinh doánh Tiếp cận được với số lượng khách…
Đăng ký nhận báo giá mới nhất
Hotline tư vấn & hỗ trợ 0935 1919 03 Đăng ký